Las cámaras que conforman el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) mantienen su posición, y aunque aún no dan a conocer su propuesta de reajuste al salario mínimo, acordaron, que si las negociaciones no alcanzan un acuerdo en un tiempo máximo de 30 o 60 días no aceptarán “ninguna” retroactividad en el incremento salarial.

“Básicamente no lo vamos a aceptar y queremos dejarlo claro para que no se creen expectativas que sean incorrectas ante esta posición”, destacó José Adán Aguerri, Presidente del Cosep.

Según el Cosep, son 150 mil los trabajadores que están dentro del rango salario mínimo, sin embargo, de estos 80 mil, correspondiente al sector de zona franca, recibieron un reajuste salarial del 9%.

El año pasado el sector vigilancia presentó un decrecimiento en lo referente a la generación de empleo, debido a que no se logró llenar las expectativas salariales porque el movimiento de este grupo en el mercado no permitió pagar el incremento a los trabajadores, dando paso a la informalidad laboral.

Sectores preocupados
Este será el compromiso del Cosep ante los sindicatos y demás miembros de la mesa de negociaciones del salario mínimo: “trabajar contra la informalidad en la medida que van subiendo los salarios”.

Benjamín Lanzas, por su lado, Presidente de la Cámara Nicaragüense de Construcción, espera que la decisión adoptada en esta mesa del salario mínimo, no influya de forma negativa en el sector construcción. Aunque asegura que están representados por el Cosep, de antemano rechazó la propuesta de la Central Permanente de Trabajadores, (CPT) que propuso la semana pasada un reajuste del 33%.

“Obviamente si se incrementa demasiado va a afectar la inversión privada. Nosotros tenemos el salario más alto de todos los sectores que estamos con el sector bancario que anda por 4 mil 200 córdobas”, señaló Lanzas.

El Cosep ha manifestado que para el ajuste del salario mínimo no se tiene que tomar como referencia el precio de la canasta básica.