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La empresa Loto,  de capital canadiense,  ha generado 1,090 nuevos empleos entre directos e indirectos que han  beneficiado a igual número de nicaragüenses.

De 60 plazas laborales directas que tenía al iniciar operaciones el 28 de abril de 2011, pasó a 90 y pretende duplicar en los próximos 5 años las 1,000 indirectas que actualmente tiene.

La Loto tiene  720 agentes, de los cuales el 70% (504) son mujeres que son  madres solteras, mayores de 30 años, con educación primaria y cuya actividad es el único ingreso económico familiar. Los mejores agentes están recibiendo comisiones de 9,500 córdobas mensualmente.

“Nuestra meta es que para el 2020 nosotros tengamos el 60% de nuestros agentes con ese nivel de ventas, eso significaría que más de 430 agentes tengan ese ingreso de 118 mil córdobas anualmente y eso les produciría ganancias totales de más de 50 millones de córdobas, dinero que entrarían a esos negocios e impactarían la vida de nuestra gente”, aseguró Rolando Sevilla, gerente de mercadeo de Loto.

Amenaza

En diversos barrios del país corren rifas o loterías irregulares con base en el sorteo diario de Loto, lo que según Sevilla perjudica a la empresa, al Estado y a los beneficiarios de los programas financiados con las contribuciones económicas que Loto hace  a la Lotería Nacional.

Hasta la fecha Loto ha entregado más de C$100 millones para los programas sociales que son atendidos por la Lotería Nacional. Además, ha realizado 1,775 sorteos y entregado C$601 millones en premios. Con 4 años de permanencia en el país, aseguran que continuarán expandiéndose.

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