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Trabajan hasta 90 horas extra obligatorias al mes por menos de 2 dólares la hora, viven hacinados en dormitorios de 14 personas con moho y no tienen casi tiempo para comer; esa es la situación de los empleados que ensamblan el iPhone 6 en China, de acuerdo a un informe revelado en estos días.

Los abusos laborales persisten en fábricas encargadas de producir los populares productos de Apple en China, asegura la organización de defensa de derechos laborales China LabourWatch (CLW), que publica una nueva investigación sobre las condiciones en una planta de Shanghái.

En esta ocasión, CLW ha vuelto a una fábrica que ya investigó en 2013, la de la firma taiwanesa Pegatron en Shanghái, que emplea a 100,000 trabajadores y las condiciones no han mejorado casi en nada desde su anterior estudio.

"Algo va mal aquí" es un informe que vuelve a evidenciar los abusos laborales del sector: turnos de 10 horas y media  diarios,  los que se suman más de dos horas extra obligatorias y sin las cuales los trabajadores no podrían llegar a conseguir un sueldo mínimo para vivir de unos 318 dólares al mes con una falta total de medidas de seguridad o formación.

También incide en la sobrecarga constante de trabajo, con turnos en los que apenas da tiempo ni para comer. "La mayoría directamente se salta la cena", dice el informe, que aporta ejemplos de la intensidad del trabajo diario: "nuestro investigador llegó a trabajar en un producto de pie durante 10 horas y media".

A la situación en la fábrica, se suma la de las viviendas en las que residen los empleados, y cuyo coste no está subvencionado por la empresa, como requiere la legislación en China. Allí, en habitaciones compartidas por entre 8 y hasta 14 personas, los empleados duermen en literas, con moho por las paredes e insectos por todo el habitáculo, incluso en la cama, que provocan numerosas picaduras a los obreros, insiste el informe.
 

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