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  • EFE

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Ministerio de Educación y la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua firmaron hoy un acta de reajuste salarial que beneficiará a 63,653 trabajadores del sector educativo, en su mayoría maestros, a partir de este año.

Según los acuerdos, el maestro de primaria ganará 8,500 córdobas (275 dólares), el de educación especial y el de educación primaria multigrado 8,600 córdobas (278 dólares), y el profesor de educación media en tiempo completo 9.000 córdobas (291 dólares).

En cuanto a los directores, el salario básico de un director de primaria categoría A será de 10.200 córdobas (330 dólares), el categoría B de 10,000 córdobas (324 dólares), y un categoría C de 9.800 córdobas (317 dólares).

En cambio, los subdirectores tendrán un salario de 9,620, 9,500 y 9.400 córdobas, respectivamente, es decir 311, 308 y 304 dólares, en ese orden.

En el caso de los directores de núcleo educativo rural que aglutina un centro o varias escuelas satélites, el salario será de 10,200 córdobas (330 dólares).

En el caso de secundaria, los directores tendrán salarios de 10.500 córdobas, 10.400 y 10,300 córdobas, según la categoría, es decir, de 340, 337 y 333 dólares, respectivamente.

Los subdirectores de secundaria tendrán un salario de entre 10,200 córdobas (330 dólares) y 10,000 córdobas (324 dólares). Las autoridades explicaron que a partir de febrero todos los trabajadores del sector educativo comenzarán a recibir ese nuevo salario, y el retroactivo del mes de enero se incorporará en un cheque posteriormente.

El Gobierno de Nicaragua decretó para 2018 un alza salarial de al menos un 5 % para el sector público. Ese aumento salarial coincide con el 5 % de la devaluación anual de la moneda local, el córdoba, con respecto al dólar.

El 5 % es el aumento mínimo promedio para todos los servidores públicos, pero en el caso de policías, sector salud y educación, el incremento será un poco mayor por tener estos los salarios más bajos en el Estado.