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El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) emitió hoy dos resoluciones para aumentar las cotizaciones que hacen los trabajadores, empresarios y el Estado, aunque este acuerdo se tomó sin llegar a un consenso con el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep).

Los cambios, además, incluyen la dedución del 5% del monto que reciben los pensionados, dinero que se usará para tratar enfermedades y partos,

El presidente del INSS, Roberto López Gómez, sostuvo que las reformas tienen el propósito de garantizar la sostenibilidad financiera de ese ente, sin aumentar la edad de jubilación o las semanas de cotización.

López Gómez hizo el anuncio esta tarde explicando que se aumentan los aportes de empleados, empresarios y Estado, con el propósito de mantener una serie de servicios a cotizantes y pensionados.

“Haremos un esfuerzo en conjunto para que entre empleadores privado y público (Estado), trabajadores y pensionados sigamos aportando para garantizar que los derechos de los trabajadores y pensionados se cumplan y sigamos manteniendo la estabilidad social, la paz y la justicia social”, dijo López este lunes, en conferencia de prensa.

La resolución 1-317 del INSS ordena reformar 8 artículos de su reglamento, en los cuales transforman las cuotas que aportan empleadores, empleados y el Estado.

El INSS reformó varios artículos de su reglamento. Archivo/END

Las cuotas para financiar las prestaciones que otorga el INSS, quedaron de la siguiente manera:

Para la rama de Invalidez, vejez y muerte 

A cargo del empleador: 

12% a partir del primero de julio de 2018

13% a partir de primero de enero de 2019

13.5% a partir del primero de enero de 2020.

A cargo del trabajador:

4.75% a partir del primero de julio de 2018.

Para riesgos profesionales

A cargo del empleador: 1.5%

Para víctimas de guerra

A cargo del empleador: 1.5%

A cargo del trabajador: 0.25%

El FMI había solicitado una reforma en el INSS. Archivo/END

Luego, el INSS también transformó la cotización de los afiliados obligatorios al régimen integral, que quedó distribuida así::

Para la rama de Invalidez vejez y muerte

A cargo del empleador

12% a partir del  primero de julio de 2018.

13% a partir del primero de enero 2019.

13.5% a partir del primero de enero de 2020.

A cargo del trabajador: 4.75% a partir del primero de julio de 2018

Para la rama de riesgos profesionales

A cargo del empleador: 1.5%

Para la rama víctimas de guerra

A cargo del empleador: 1.5%

Para la rama de enfermedad y maternidad

A cargo del empleador: 6%

A cargo del trabajador: 2.25%

A cargo del estado: 1.25%

Monto de cotizaciones, sin límites

Por otro lado, el INSS indicó que a partir del primero de julio, no habrá "límite máximo para la remuuneración objeto de cotización".

Además, señaló que el monto máximo de las pensiones será de 1,500 dólares al mes.

Las pensiones, por otro lado, se calcularán con base en una nueva fórmula.

En tanto, a los pensionados por vejez, invalidez o incapacidad se les pedirá un aporte mensual del 5% de sus pensiones, para ayudar a financiar la rama de maternidad y enfermedad.

Al cierre de 2017, el INSS contaba con 913,797 asegurados y según Gustavo Porras, dirigente sindical y presidente de la Asamblea Nacional, hay más de 250 mil jubilados.

¿Qué mantiene el INSS?

Roberto López Gómez explicó que estos cambios en el INSS no afectan la edad de jubilación (60 años), semanas de cotización (750), el mantenimiento del valor de las pensiones ni el treaceavo mes.