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“Retos Globales para la sicología en el campo de la educación y la organización empresarial” fue la conferencia que el Dr. Hugo Klappenbach, de Argentina, y la doctora Elena Humphrey, de UAM College, impartieron en la Universidad Americana (UAM) recientemente como un reconocimiento a esta rama de la ciencia que proporciona grandes beneficios en el desarrollo de los individuos y la sociedad, así como en el crecimiento y éxito de las organizaciones empresariales.

Según el Dr. Klappenbach, la psicología es una ciencia que brinda las herramientas, conceptos y técnicas necesarios para mejorar las relaciones personales en las organizaciones.

Uno de los principales problemas en muchas instituciones es la alta rotación del recurso humano, según la Dra. Humphrey, esta es una dificultad que se podría evitar, si existieran sicólogos en las empresas, para identificar y tratar diferentes problemas que en algunas ocasiones pueden ser detectados, como el alcoholismo y el bajo desempeño, así como los que pueden pasar desapercibidos, entre ellos la adicción al trabajo, ansiedad, depresión, el acoso sexual y otros trastornos mentales que incluso ni las mismas personas que lo padecen lo saben.

“La psicología es como un termómetro para las empresas, que permite medir el trabajo en equipo, el liderazgo, la creatividad, las relaciones interpersonales, la satisfacción del colaborador, identificar que las personas estén en los puestos adecuados y en general medir el funcionamiento de la empresa”, mencionó la Dra. Humphrey.

En este contexto, a través de la Dirección de Posgrado y Educación Continua (DPEC), la UAM está desarrollando la maestría en psicología empresarial, la cual se espera dé inicio en el segundo semestre de este año.