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CCK, empresa de Relaciones Públicas, empezó a utilizar mecanismos más avanzados en cuanto a la medición de pobreza aplicando el IPM Empresarial (Índice de Pobreza Multidimensional Empresarial) entre su personal; con el fin de tener un panorama integral de la situación de sus colaboradores en  toda la región Centroamericana.

Esta valoración permite a CCK convertirse en una empresa pionera en Centroamérica en aplicar este método, que explora diversos parámetros en la medición del índice de pobreza, superando la forma lineal de hacerlo mediante el método de ingresos y egresos. 

“La aplicación de esta plataforma nos permite conocer realmente cuál es la situación de nuestro recurso humano en toda la región, ya que para nosotros es sumamente valioso. A la vez, nos permite generar acciones para mejorar sus condiciones de vida y las de sus familias”. Explicó Layla Poveda, coo y socia, directora de CCK.

El IPM Empresarial es promovido por la Iniciativa de Pobreza y Desarrollo Humano de la Universidad de Oxford y por Horizonte Positivo (asociación sin fines de lucro del sector privado costarricense que apoya en proyectos de desarrollo y en la implementación de políticas públicas relevantes para combatir la pobreza).