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Jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y con excelencia académica iniciarán el proceso de selección para ser becados por el Programa de Liderazgo Estudiantil y Empleabilidad “Soy Cambio”, que promueve El Gallo más Gallo, una vez que inicien su carrera técnica en Fundación Victoria, ya que actualmente 150 estudiantes realizan un curso de nivelación para capacitarse en temas de Responsabilidad global y local, tecnologías digitales y manejo de información.

Berta Mayela Quintanilla, directora de Fundación Victoria, explicó que desde hace tres años trabajan en conjunto con el Programa Soy Cambio, de El Gallo más Gallo, para ayudar a jóvenes de escasos recursos: “Ofrecemos una formación integral a los estudiantes, a través de cinco carreras técnicas para que rompan el círculo de la pobreza y logren insertarse de forma exitosa en el mercado laboral. De esta manera, contribuimos a la mejora de la productividad del capital humano del país. Fundación Victoria es el programa de responsabilidad social de Compañía Cervecera de Nicaragua”.

Anielka Morales Quiroz, coordinadora de Responsabilidad Social Empresarial de El Gallo más Gallo, explicó:  “La beca del Programa Soy Cambio de El Gallo más Gallo consiste en un acompañamiento holístico, sus componentes son apoyo  económico mensual para sufragar los gastos de la alimentación, seguimiento de parte de una red de mentores, que garantizan la permanencia de los estudiantes en sus centros escolares, empleabilidad que consiste en cursos de inglés y computación, además de sesiones de crecimiento y reflexión con los jóvenes.