Redacción Central
  • Managua, Nicaragua |
  • |
  • |
  • elnuevodiario.com.ni

El Ministerio del Trabajo aclaró a través de una nota publicada en su página web que el artículo 66 del Código del Trabajo faculta a la ministra para declarar los asuetos nacionales, con goce de salario o a cuenta de vacaciones. El documento además expone que la disposición deberá ser acatada por los empleadores.

En días pasados la titular del Mitrab firmó dos acuerdos sobre los días de asuetos a fin de que los empleados ejerzan su derecho al voto.

El acuerdo ministerial que declara los días 7 y 8 de noviembre a cuenta de vacaciones y el 10 con goce de salario, deberán tomarse debido a que son “de obligatorio cumplimiento, por tanto ningún empleador, público o privado, está facultado para decidir a su discreción, si cumple o no con lo establecido en los acuerdos apuntados, ni siquiera alegando un acuerdo con sus trabajadores”.

Los acuerdos no hacen alusión al domingo porque con elecciones o sin elecciones, el domingo es día de descanso obligatorio, por tanto ningún empleador puede obligar a trabajar a ningún trabajador, menos aun para compensar los días que no se laborarán.

En los casos, de los centros de trabajo que no pueden suspender sus actividades, como hospitales, los trabajadores deben gozar del permiso necesario para ejercer su derecho al voto.

El documento expresa además que “inspectores del trabajo desplegarán un plan especial de supervisión a fin de asegurar el cumplimiento absoluto de los acuerdos emitidos por la Ministra del Trabajo”.