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Docentes y directores de primaria y secundaria de instituciones educativas públicas de todo el país recibirán a partir de este año un incremento salarial entre el 8% y el 10% con respecto a sus salarios anteriores, según información publicada por el Ministerio de Educación (Mined) en su sitio web.

En total, 63,563 trabajadores del Mined obtendrán un incremento salarial que será aplicado a partir del pago de febrero y será retroactivo en el caso del mes de enero. 

De acuerdo con el Mined, el consenso se logró luego de varios encuentros entre las autoridades del Mined, el Ministerio  de Hacienda y Crédito Público y Sindicatos, quienes firmaron el incremento salarial el pasado jueves. 

El incremento también aplica para el personal administrativo que labora en colegios y escuelas públicas de todo el país, quienes recibirán un aumento equivalente al 5% de su salario. 

En cifras

De forma específica, las autoridades educativas informaron que a los maestros de educación inicial o preescolar se les incrementará el salario en C$650, por lo que ganarán un salario mensual de C$8,500. Los maestros de educación especial recibirán un aumento de C$640, para devengar de forma mensual C$8,600. Y a los maestros de educación primaria se les incrementará C$560 cada mes, por lo que ganarán cada mes C$8,300. 

En tanto, para los docentes de multigrado, el incremento será de C$690 córdobas, pasando a cobrar mensualmente C$8,600. Los docentes de educación media o secundaria ganarán C$820 más, por lo que ganarán mensual un total de C$9,000. 

Para los directores de primaria, el incremento salarial se aplicará de acuerdo a los años de experiencia con que cuenten. Por ejemplo, los directores categoría A, es decir, los que tienen como mínimo siete años de experiencia en docencia ganarán C$10,200. Los directores de categoría B, aquellos con un mínimo de cinco años de experiencia, ganarán C$10,000 y los directores categoría C, aquellos con un mínimo de 3 años de experiencia en docencia, ganarán C$9,800. 

En el caso de los subdirectores de primaria, para quienes aplican las mismas categorías según su experiencia, los de categoría A ganarán C$9,620, los de categoría B C$9,500 y los de categoría C C$9,400. 

Los directores del núcleo rural que atienden varios centros educativos ganarán mensual C$10,200. 

Mientras que los directores de educación secundaria ganarán: en categoría A C$10,500; en categoría B C$10,400; y en categoría C C$10,300. Los subdirectores de secundaria ganarán: categoría A C$10,200, categoría B C$10,100; y categoría C C$10,000. 

Los maestros de las escuelas normales tendrán un salario de C$10,300, los directores C$15,300 y los subdirectores C$12,500. 

A los asesores pedagógicos departamentales también se les aplicará un incremento, según la reforma salarial. Para ellos su salario mensual pasará de C$8,720 a C$9,720. En el caso de los asesores pedagógicos municipales su salario incrementará de C$8,175 a C$9,165.