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LEÓN
Una vez más, la empresa productora de arneses Arnecom-Nicaragua, que opera en la zona de León y Chinandega, decidió, en conjunto con sus trabajadores, aplicar alternativas favorables en el funcionamiento normal de la empresa, para evitar despidos masivos.

La medida puntualiza que el personal que labora en las líneas de Chrysler no se presentarán a laborar a partir del 11 de mayo, y que retornarán el 13 de julio del presente año, durante este periodo la empresa se comprometió a pagar el 50 por ciento del salario del trabajador y el 100 por ciento de las prestaciones establecidas en el Código del Trabajo y en el Convenio Colectivo, además no realizarán deducciones internas.

Fernando Ríos, Gerente Regional de Recursos Humanos en Arnecom, aseguró que esta medida es el resultado directo de la reestructuración que anunció la empresa ensambladora Chrysler a finales de abril.

Ríos aclaró que la medida alternativa temporal no es una anticipación a un despido.

“Eso sería la medida más fácil, pero estamos tratando de mantener los empleos y de compartir la problemática con los trabajadores, así como tomar una decisión favorable para todos; no debe de ser interpretada como pérdida para la empresa, sino que al contrario, es una inversión más porque estamos tratando de mantener a nuestro personal que previamente ha sido capacitado, que conoce del funcionamiento de la empresa y que mucho tiempo ha demostrado fidelidad”, enfatizó el funcionario.

La zona franca Arnecom-Nicaragua aplicó en 2006 una medida similar, conformó un esquema de jornadas reducidas por un periodo de seis meses, y por ello mil 700 trabajadores laboraban únicamente cuatro días a la semana, y recibían el salario integró, así como el 100 por ciento de las prestaciones conforme ley.